Zwangerschap, ouderschap en werk

Bij KinnectCare bieden we begeleiding rond zwangerschap, pril ouderschap in combinatie met werk. Dat kan wanneer iemand al is vastgelopen, maar juist ook eerder: wanneer het nog gaat, maar het steeds meer moeite kost of spanning geeft.

Als werkgever hoeft u niet te wachten tot een werknemer uitvalt in de zwangerschap op bij (aanstaand) ouderschap voordat ondersteuning mogelijk is. Juist in een fase waarin iemand nog functioneert maar merkt dat de belasting toeneemt, kan vroegtijdige begeleiding zinvol zijn.

Ook wanneer een werknemer veel meemaakt gedurende deze periode, zoals bij vroeggeboorte, een heftige bevalling of een partner die in de deze periode uitvalt, kan preventieve begeleiding heel zinvol zijn.